Véronique Herminie assure la présidence du réseau des femmes en fiscalité du Forum sur l’administration fiscale africaine (ATAF) en raison de son potentiel à avoir un impact positif sur la vie professionnelle des femmes africaines spécialisées dans la fiscalité et le leadership. Son objectif est d’encourager la participation active des femmes africaines au développement socio-économique et aux administrations fiscales par le biais de programmes d’autonomisation, de soutien et de mentorat.
L’élection de dame Herminie à la tête du réseau des femmes en fiscalité de l’ATAF souligne le renforcement de la diversité géographique et l’expertise professionnelle au service de la coopération entre les autorités fiscales des différentes régions.
En effet, l’initiative du réseau des femmes fiscales de l’ATAF (AWITN) est un engagement pris par divers pays d’adopter une approche ciblée et sensible au genre en matière de politique et d’administration fiscales. Elle représente une étape importante dans la résolution de ce problème. Cet engagement a été officiellement scellé lors des Assemblées annuelles de 2024 à Kigali, au Rwanda, avec la signature de l’engagement de l’AWITN par les commissaires généraux de 14 pays africains : le Botswana, le Burkina Faso, l’Eswatini, le Gabon, la Gambie, le Lesotho, le Libéria, le Maroc, la Namibie, le Rwanda, les Seychelles, la Sierra Leone, le Togo et la Zambie.
En tant que présidente du réseau des femmes en fiscalité de l’ATAF (AWITN), Véronique Herminie met en œuvre, des stratégies visant à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’autonomisation au sein de la profession fiscale, en particulier pour les femmes.
Le paysage fiscal actuel des femmes présente à la fois des défis et des opportunités. Pour le numéro 1 de l’AWITN, les femmes apportent des qualités précieuses telles que la collaboration, l’inclusivité et l’empathie, qui peuvent améliorer les relations avec les contribuables et améliorer la conformité fiscale. Cependant, la diversité, notamment la diversité des sexes, est essentielle pour que les administrations fiscales élaborent des stratégies globales et des solutions innovantes. Pourtant, précise-t-elle, des préjugés persistent dans ce domaine dominé par les hommes, ce qui exige que les femmes soient résilientes et bien préparées à leurs rôles.
A travers cette série de cinq (5) épisodes, retrouvez de façon approfondie, la riche expérience de Véronique Herminie. Chacune des étapes aussi percutantes les unes que les autres, est un couloir de leadership, de volonté ascendante et des aspirations à l’autonomisation des femmes dans le domaine dynamique de la fiscalité.
A suivre…
Réalisé par Félicienne HOUESSOU
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