Le West African Tax Administration Forum (WATAF) et la Society of Women in Taxation West Africa (SWITWA) ont signé un protocole de coopération visant à renforcer la collaboration sur les femmes et la fiscalité, le développement professionnel, le renforcement des capacités, la recherche et l’échange de connaissances à travers l’Afrique de l’Ouest.
L’accord a été signé en marge de la 23e Assemblée générale de la WATAF à Accra, au Ghana, marquant l’un des résultats institutionnels positifs de cette réunion régionale.
Le Mémorandum établit un cadre de coopération entre la WATAF et la SWITWA dans des domaines d’intérêt commun, notamment la formation, le renforcement des capacités, la recherche, le partage d’informations, les normes professionnelles, la pratique fiscale éthique et la promotion de bonnes pratiques en administration fiscale.
Grâce à cette coopération, WATAF et SWITWA exploreront des opportunités pour soutenir la participation et le développement professionnel des femmes dans la fiscalité, encourager le dialogue entre les administratrices fiscales et les professionnelles fiscales, et promouvoir des initiatives contribuant à des systèmes fiscaux plus solides et plus inclusifs dans la région.
Le secrétaire exécutif de la WATAF, M. Jules Tapsoba, a déclaré que l’accord du 18 septembre 2026 reflète l’engagement de la WATAF à construire des partenariats qui apportent une valeur concrète aux administrations fiscales membres.
« Ce protocole de coopération offre une plateforme importante pour que WATAF et SWITWA travaillent ensemble dans des domaines essentiels à l’avenir de l’administration fiscale en Afrique de l’Ouest », a déclaré M. Tapsoba. « En favorisant le renforcement des capacités, la recherche, l’échange de connaissances et le développement professionnel des femmes en fiscalité, cette coopération soutiendra des institutions plus solides et contribuera à une mobilisation des recettes intérieures plus efficace dans toute la région. »
Il a indiqué que WATAF se réjouit de collaborer avec la SWITWA de manière à soutenir les administrations fiscales membres, à renforcer les normes professionnelles et à créer davantage d’opportunités pour les femmes de contribuer à la politique fiscale, à la pratique fiscale et aux réformes administratives.
La présidente régionale de la SWITWA, Madame Esi Duma Sam, FCITG, a salué cette signature comme une étape majeure dans l’approfondissement de la coopération entre les administrations fiscales et les femmes professionnelles fiscales en Afrique de l’Ouest.
« Cet accord offre à la SWITWA l’opportunité de travailler plus étroitement avec WATAF pour faire progresser le rôle des femmes dans la fiscalité et soutenir le développement de systèmes fiscaux plus solides dans notre région », a déclaré Madame Sam. « Nous nous engageons à apporter notre expertise, à promouvoir le partage des connaissances et à soutenir des initiatives qui autonomisent les femmes professionnelles de la fiscalité tout en ajoutant de la valeur aux administrations fiscales et à la profession fiscale au sens large. »
L’accord devrait bénéficier aux administrations fiscales membres de la WATAF en créant des opportunités supplémentaires d’échanges techniques, d’accès à une expertise professionnelle, de collaboration en recherche et de dialogue politique sur les questions touchant les femmes dans la fiscalité, le secteur informel, les femmes d’affaires, les femmes professionnelles et les autorités fiscales à travers l’Afrique de l’Ouest.
Il offre également une plateforme permettant aux deux institutions d’envisager des activités conjointes, notamment des ateliers, séminaires, réunions techniques, recherches et publications, lorsque ces activités sont convenues mutuellement et alignées sur leurs mandats respectifs.
M. Tapsoba a signé le mémorandum au nom de WATAF, tandis que Madame Sam a signé au nom de SWITWA. SWITWA, la branche féminine de l’Union des instituts fiscaux d’Afrique de l’Ouest (WAUTI), a été inaugurée en 2023 pour soutenir les femmes dans la profession fiscale et promouvoir le développement de structures féminines au sein des organismes nationaux de fiscalité de la région.
Le Protocole de coopération entre en vigueur à partir de la date de signature et constitue une base pour une future collaboration entre les deux institutions, sous réserve des domaines de travail convenus, des ressources disponibles et des dispositifs de gouvernance applicables des deux parties.
Pour la WATAF, cet accord représente une étape importante dans l’approfondissement de la coopération institutionnelle avec les organismes professionnels et la création de plateformes plus larges permettant aux femmes de contribuer aux réformes de la politique fiscale, de la pratique fiscale et de l’administration fiscale en Afrique de l’Ouest.
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